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Message-社長メッセージ

就職活動中の皆さんへ

トーホーグループは、創業以来堅実に、地道に成長を続けています。
それは「食を通して社会に貢献する」という明確な経営理念と
「企業は人なり」という素晴らしい企業風土があるからだと自負し
ています。その風土を創り上げているのは、働いている社員の皆さん
です。その社員の皆さんに気持ちよく、やりがいをもって働いて
いただくために、私が最も重要視していることはコミュニケーション
です。

コミュニケーションの良好な職場は、上司・部下・同僚の間で
〝報・連・相″(ほう・れん・そう)が活発に行われ、風通しが良く、
活気に満ちています。人生の大半は仕事に費やします。折角なら
「楽しく明るい職場で、やりがいをもって働いてほしい」そうした
想いで経営にあたっています。

また、私たちはこの風土を創り上げていく人財として「自ら考え、
自ら行動し、自ら成長する自律型人間」を求めています。
制度面でも各種研修を充実させるとともに、自分の能力を発揮できる
仕事に自らの意思で挑戦できる「FA(フリーエージェント)制度」や
「社内公募制度」を設けるなど、社員の成長を支援しています。
自律型人間が挑戦を続け成長できる会社、それがトーホーグループです。
前向きで、積極的で、真面目で、素直で、そして明るく元気な皆さんの
入社を心から待ち望んでいます。

株式会社トーホー

代表取締役社長 古賀 裕之

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